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【会计实操】新手做账5大雷区!别踩!

NO.企业销售废料未作收入


企业销售废料的收入计入了其他应付款,未做收入,存在少交企业所得税、增值税的风险。

经常用错误的分录:

借:银行存款贷:其他应付款-材料收入、下脚料√ 正确的账务处理:

借:银行存款

贷:其他业务收入-材料收入、下脚料

应交税费-应交增值税-销项税额

NO.未分红时挂入其他应付

企业将应付自然人股东的红利计提到个人名下,挂在其他应付款科目,存在个人所得税的风险。企业分红应交20%所得税。

√ 比如:

有家公司账面上长期挂账:应付利润,贷方金额400万元,通过查看明细账,属于之前计提未发的红利。


借:利润分配——未分配利润   400万元

贷:其他应付款——刘总         400万元


PS:未分红先计提会涉及个人所得税代缴代扣的税务风险。


√ 正确处理:只要计提到了股东个人名下,就应按税收法规规定代扣代缴20%的个人所得税150万元。若是企业暂时不想分红,建议财务不要进行计提利润分红的账务处理。


NO.职工发放实物福利如何避税


若是购的入花生油作为职工福利,不属于视同销售行为,增值税上不作视同销售处理;还要注意由于购买的花生油用于福利,若是取得专票,不得抵扣增值税。

√ 比如:
2021年12月份,公司(一般纳税人企业)将外购的食品作为节日福利发放给公司员工,成本为200万元。

1、会计上处理,若是取得专票
借:库存商品 200万元

应交税费-增值税(进项税额) 26万元

贷:银行存款   226万元


2、发放福利会计分录:
借:应付职工薪酬-非货币性福利    226万元

贷:库存商品   200万元    

应交税费-应交增值税(进项税额转出)   26万元


√ 以上处理两个弊端:

1、取得的专票不能进行抵扣,福利物品不属于视同销售,等于公司在税务上损失。

2、职工福利增加加,也是职工工资增加,职工需要缴纳的个税会上升。


√ 节税处理方法:

将物品低价销售给员工即可节税(一元销售)


1、会计上处理,若是取得专票

借:库存商品 200万元

应交税费-增值税(进项税额) 26万元

贷:银行存款                     226万元


2、 发放福利会计分录:

借:银行存款    1元

贷:主营业务收入  1元 

借:其他业务成本 200万

贷:库存商品 200万


NO.企业代扣代缴个税手续费



企业取得代扣代缴个人所得税手续费收入,未计入收入,也没有计提增值税,长期挂在其他应付款科目,存在少交企业所得税和增值税的风险。

一般纳税人:

收到手续费时计入“其他收益”,若是一般纳税人按“商务辅助服务—经纪代理服务”缴纳增值税:

借:银行存款

贷:其他收益

应交税费—应交增值税(销项税额)

小规模纳税人:

收到手续费时计入“其他收益”,若是小规模纳税人按“商务辅助服务—经纪代理服务”缴纳增值税:
借:银行存款

贷:其他收益

应交税费—应交增值税

相关人员奖励:

用于相关人员的奖励:免征项目,暂免征收个人所得税。
借:应付职工薪酬—工资薪金 10000

贷:银行存款   10000


NO.挂入其他应付款的税前不得扣除

企业计提的未实际支出的费用,长期挂在其他应付款科目,一直未实际支付,存在企业所得税前不得扣除的风险。

账务处理:

账务处理:
2020年12月份企业的会计人员针对当年发生的一笔迟迟未来发票的装修费30万元,做了计提费用处理。
账务处理如下:
借:管理费用-装修费 30万元
贷:其他应付款      30万元

重点注意:

企业提取但未实际支付的装修费支出30万元不得税前扣除。


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